
Transformation zu ethischen Geschäftsmodellen
Wir sind Ihre Unternehmensberatung für ethisches Wirtschaften. Wir begleiten Sie in Ihrem großen mittelständisch geprägten Unternehmen Ihr Geschäftsmodell nachhaltig und gemeinwohlorientiert auszurichten.
Wie wir Sie unterstützen
Bewusstseinsbildung
Was sind aktuelle Themen?
Impulse zu gesetzlichen Grundlagen (CSRD, Lieferkettengesetz, uvm.), gesellschaftlichen Anforderungen (Sustainable Development Goals, Kreislaufwirtschaft, uvm.) und alternativen Wirtschaftsordnungen (Gemeinwohl-Ökonomie, Postwachstum, Donut Ökonomie, uvm.)
Bestandsaufnahme
Wo stehen Sie?
Gemeinwohl-Bilanzierung, Economy for Common Good Business Canvas und zahlreiche weitere Strategietools (Markt-, Technologie- und Prozessanalysen, uvm.), Stakeholderdialoge
Strategieentwicklung
Wo wollen Sie hin?
Workshops zu Gemeinwohl-Potenzialen und Zielen, Benchmarking, Konfliktmanagement, Wesentlichkeitsanalysen, uvm.
Umsetzung
Wie kommen Sie dorthin?
Transformationsbegleitung, Personalentwicklung (Coaching, 360°Feedback), Nachhaltiges und ethisches Lieferkettenmanagement, Compliance mit weiteren Standards (Carbon Disclosure Project, uvm.), CO2-Bilanzierung, ökologischer Fußabdruck
Berichterstattung
Wie kommunizieren Sie?
CSRD-konforme Nachhaltigkeits- und Gemeinwohl-Berichte
Das ist Humanistic Transformations
Humanistic Transformations wirkt hin zu einer gemeinwohlorientierten Gesellschaft, in der wirtschaftliches Handeln ein gutes Leben für alle – jetzt und in der Zukunft – sichert. Das bedeutet für uns gesunde, ökologische Lebensgrundlagen, gerechte, soziale Systeme und wertschätzende Kooperationen auf allen Ebenen als Basis für gemeinwohlorientiertes Handeln. Darauf aufbauende Geschäftsmodelle und unternehmerische Entscheidungen sind Teil dieser Vision.
In der Gemeinschaft von Humanistic Transformations wirken wir als Berater*innen, Coaches, Umsetzungsbegleiter*innen, Impulsgeber*innen, Bewusstseinsentwickler*innen, Kompetenzentwickler*innen, Bildungsanbieter*innen, bei Bedarf und Möglichkeit auch als Interimsmanager*innen. Dabei agieren wir als Personen in gleichem Maße emphatisch und beeindruckbar sowie aktivierend und orientierend. Bei all unserem Handeln vermitteln und erfahren wir Freude und Sinn.

Gerd Hofielen (Geschäftsführung)
- Gemeinwohlorientierte Organisationsentwicklung
- Coaching von Führungskräften und Leitungsteams zu Strategie & Umsetzungsprozessen
- Förderung der persönlichen Kompetenzen von Change Agents
- Identifizierung von Beiträgen zu den Sustainable Development Goals (SDGs)
Mehr Infos
„Die Menschheit schläft schon lange, und sie schläft immer noch, eingelullt im goldenen Käfig der kleinen Freuden mit ihren Nächsten.“ – Teilhard de Chardin.
Werdegang:
- Seit 2011 Geschäftsführer einer gemeinwohlorientierten Unternehmensberatung
- Langjährige selbstständige Beratungspraxis in Berlin und London
- Langjährige Tätigkeit in der Management-Trainer-Rolle in einem Technologie-Konzern
- Nach kaufmännischer Lehre und einigen Jahren Berufstätigkeit Studium der Betriebswirtschaftslehre
Noch mehr:
- Leiter Arbeitskreis Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie

Dr. Odette Deuber
-
Bewusstseinsbildung für Klimaschutz, Klima- und Nachhaltigkeitskommunikation
- Einführung ins Klimamanagement: CO2-Bilanz entlang der Wertschöpfungskette
- Beratung und Begleitung THG-Transformationskonzepte
- Strategien zur Verankerung von Klimaschutz & Nachhaltigkeit
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„Vom Wissen zum Handeln, learning bei doing – mit Unternehmergeist in eine nachhaltige Welt.“
Werdegang:
- Seit 2020 Inhaberin einer Beratungsgesellschaft für inhabergeführte mittelständische Unternehmen auf dem Weg in die Klimaneutralität
- Langjährige geschäftsführende Gesellschafterin im Think Tank KlimAktiv GmbH.
- Mehrjährigen Tätigkeit in der wissenschaftlichen Politikberatung.
- Studium zur Umweltingenieurin und Promotion der angewandten Klimapolitik.
Weiteres:
- Vorständin im Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V.
- Vorständin Klimakomplizen e.V.

Kathrin Franke
-
Mitarbeiterführung
- Kundenberatung & Kommunikation
- Marketing & Vertrieb
- Strategieberatung und Coaching
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„Es kann der Augenblick kommen, an dem die Verantwortung für die Zukunft es unmöglich macht, weiterhin zu schweigen.“ – Wilhelm Weischedel
Werdegang:
- Gründerin und Geschäftsführerin eines eigenen Unternehmens mit Fokus auf Strategieberatung im Gesundheitswesen
- Langjärige Tätigkeiten bei kleinen und grossen Unternehmen im In- und Ausland mit steigender Unzufriedenheit mit der Wertschätzung als Mitarbeitende
- Studium der Betriebswirtschaft an der FH Heilbronn

Thomas Henne
-
Unternehmenssteuerung und -entwicklung
- Beratung und Begleitung in Nachhaltigkeitsmanagement
- Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung (u.a. Unternehmensplanpiele verknüpft mit ethischer Unternehmensführung)
- Vorträge und Impulse in Unternehmenskontexten (Orientierungsgespräche, Seminare, Schulungen)
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Werdegang:
- Seit 2018 freiberuflicher Berater, Dozent an der DHBW RV und TH Nürnberg sowie seit 2019 Sitz im Verwaltungsrat der Stadtsparkasse Bodensee
- Langjähriger Senior Vice President eines Konzerns und Tätigkeiten im Bereich Finanzen, Prozessmanagement/IT, Materialwirtschaft, Compliance und Controlling
- Studium zum Dipl. Kaufmann
Weiteres:
- Zertifizierter GWÖ-Berater

Prof. Dr. Bernd Hümmer
-
Begleitung bei der Erstellung einer Gemeinwohl-Bilanz, von Nachhaltigkeitsberichten nach den Grundsätzen der Gemeinwohlökonomie
- Begleitung beim werteorientierten Entwicklungsweg zur ganzheitlichen Unternehmensethik
- Methodentrainer für Pyramid-Thinking und strukturierte Kommunikation
- Strategieberatung und Coaching
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„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ – Albert Einstein
Werdegang:
- Professor für Nachhaltige Unternehmensführung an der TH Nürnberg (u.a. Forschung zur Gemeinwohl-Bilanz als Instrument zur CSR-Berichterstattung)
- Als Geschäftsführer Aufbau einer Business School an der TH Nürnberg
- Langjährige Tätigkeit als Senior Manager bei Roland Berger mit Fokus auf dem internationalen Management und Marketingstrategien.
- Bei der Philips-Kommunikations-Industrie AG (später Alcatel-Lucent) verantwortlich für die Kaufmännische Leitung und die Strategische Unternehmensplanung eines internationalen Geschäftsbereichs
- Studium der Betriebswirtschaftslehre in Nürnberg und Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Regensburg
Weiteres:
- Zertifizierter GWÖ-Berater
- Seit 1998 Mitglied Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik

Dr. Isabella Klien
- Sinn- und werteorientierte Organisationsentwicklung
-
Begleitung von Unternehmen bei der Erstellung von Gemeinwohl-Bilanzen
- Führungskräfte-Coachings in ethischer Unternehmensführung
- Trainings für Mitarbeitende zur Bewusstseinsbildung für Nachhaltigkeitsthemen
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„Wir können jeden Tag aufs Neue entscheiden, welchen Einfluss wir auf diese Welt ausüben möchten.“ (Jane Goodall, Verhaltensforscherin)
Werdegang:
- Seit 2000 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach für ganzheitliche Organisationsentwicklung und ethische Unternehmensführung
- Langjährige Tätigkeit als Geschäftsführerin einer Agentur für Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung als Assistant Controllerin in einem internationalen Konzern
- Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Weiteres:
- Zertifizierte GWÖ-Beraterin und Trainerin für den „Lernweg zertifizierte GWÖ-Berater*in“
- Zertifizierte Genuine Contact Trainerin
- Autorin des Buches „Der Organisationskompass in Coaching und Beratung. Einzelne, Teams und Organisationen ganzheitlich, werteorientiert und lebendig begleiten“, Beltz 2019

Michael Pelzl
-
Klimaschutzbilanzen, -strategien und -umsetzungskonzepte
- Betriebliches Energiemanagement und Energieeffizienz
- Betriebliches Mobilitätsmanagement
- Erstellung und Auditierung von Gemeinwohl-Bilanzen
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„Wie herrlich ist es, dass niemand eine Minute warten braucht, um damit zu beginnen, die Welt langsam zu verändern.“ – Anne Frank
Werdegang:
- Seit 2016 selbstständiger Unternehmensberater & Interim-Manager
- Langjähriger Geschäftsführer einer Landesklimaschutzagentur
- 10 Jahre als Betriebsleiter und Technischer Leiter in der chemischen Industrie zuständig für die Produktions- und Instandhaltungsprozesse sowie den betrieblichen Umwelt- / Klimaschutz.
Weiteres:
- Vorstand B.A.U.M.
- zertifizierter Energie-Auditor und -Manager
- zertifizierter Mobilitäts-Manager
- zertifizierter GWÖ-Berater und GWÖ-Auditor

Dr. Ulrich Wiek
-
Werteorientierte Personal- und Organisationsentwicklung
- Werte-Reflexionen und Werte-Priorisierungen
- Workshops, Seminare, Trainings, Coaching und interaktive Impulse zu Themen der wertevollen Kommunikation und Führung
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„Human ist der Mensch, für den der Anblick fremden Unglücks unerträglich ist und der sich sozusagen gezwungen sieht, dem Unglücklichen zu helfen.“ – Voltaire
Werdegang:
- Seit über zwanzig Jahren selbständiger Berater, Trainer, Coach und Moderator in der Personal- und Organisationsentwicklung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, im öffentlich-rechtlichen Rundfunk und in der Industrie.
- Studium der Betriebswirtschaftslehre und Sozial-/Verwaltungswissenschaften
Weiteres:
- Zertifizierter GWÖ-Berater
- CSR-Manager (IHK)
- Fairness-Coach/Fairness-Trainer, Wirtschaftsethik (CAS Universität Freiburg)
- Trainer und Berater (BDVT)
- Publikationen: u.a. „Fairness als Führungskompetenz“ (Springer Verlag), „Fairness im Arbeitsalltag“ (GABAL Verlag), „Zusammenarbeit fördern, Kooperation im Team“ (Springer Verlag)
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Roland Wiedemeyer
-
Bewusstseinsbildung für ganzheitliche Nachhaltigkeitsthemen
- Training für Gewaltfreie Kommunikation
- Wirtschaftsmediation
- Prozessbegleitung und Audits für Nachhaltigkeitsberichte & Gemeinwohl-Bilanzen
Mehr Infos
„Souverän ist nicht, wer viel hat, sondern wenig braucht.“ – Niko Paech
Werdegang:
- Seit 2005 als Unternehmensberater/-begleiter tätig
- Langjährige Tätigkeit in verschiedenen Leitungsfunktionen im technischen Bereich für große, internationale Unternehmen und kleine, inhabergeprägte Firmen in der Telekommunikation sowie IT-Industrie
- Ausbildung als Diplom-Ingenieur
Weiteres:
- Zertifizierter GWÖ-Auditor, GWÖ-Berater und Trainer für den „Lernweg zertifizierte GWÖ-Berater*in“
- Wirtschaftsmediator (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeit)

Neno Rieger
-
Aufbau und Beratung in Nachhaltigkeitsmanagement
- Verknüpfung zum Qualititätsmanagement
- Vorbereitung zur Zertifizierung von Managementsystemen
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„Die Reise von tausend Meilen beginnt mit einem Schritt.“ – Laozi
Werdegang:
- Seit 2020 Aufbau und Netzwerkmanagement des Unternehmensnetzwerk Gemeinwohl-Ökonomie Unternehmen Berlin-Brandenburg
- Mehrjährige Tätigkeit in der Projektkoordination bei der Zertifizierung von Managementsystemen in der Bau- und chemischen Industrie
- Studium im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement sowie in Business Administration
Weiteres:
- Zertifizierter Qualitätsmanagement-Auditor (IRCA)
- Zertifzierter Ressourcen-Effizienzmanager
- Zertifizierter Umweltbeauftragter

Christina Hansen
- Beratung und Begleitung in Nachhaltigkeitsmanagement
Mehr Infos
„Es ist nicht deine Schuld, dass die Welt ist, wie sie ist. Es ist nur deine Schuld, wenn sie so bleibt.“ – Die Ärzte
Werdegang:
- Seit 2022 freie Mitarbeit im Nachhaltigkeitsmanagement der Stadt Friedrichshafen.
- Zuvor Mitarbeit im Nachhaltigkeitsmanagement verschiedener Unternehmen.
- Studium in Green Business Management sowie in Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
Weiteres:
- Zertifizierte Gebäudenergieberaterin (eza)
Unsere Mission
Die Sustainable Development Goals (SDGs) und Pariser Klimaziele stellen für uns und unsere Kund*innen den globalen Handlungsrahmen dar.
Durch unseren Einsatz gelingt eine erkennbare und belegbare Transformation zu einem ethisch nachhaltigen und kooperativen Wirtschaften.
Wir analysieren und vergrößern die Handlungsspielräume unserer Kund*innen zu allen Themen der Nachhaltigkeit und der damit verbundenen Organisationsentwicklung.
Bei allen Mitarbeitenden und Beteiligten unterstützen wir die persönliche Weiterentwicklung und fördern die innere Haltung im Sinne der Inner Development Goals (IDGs).
Im Hinblick auf die große Herausforderung der Berichtspflicht der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stehen wir unseren Kund*innen als Begleiter*innen zur Seite. Unser oben beschriebener, ethischer und wertebasierter Ansatz geht dabei deutlich über die Anforderungen der CSRD hinaus. Wir sprechen hierbei von „CSRD +“. (Link zu unserem Ansatz CSRD+)
Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich selbst in den Kontext der Bedürfnisse der Gesellschaft zu stellen. Dadurch fördern wir einen neuen Unternehmenstyp: die Gemeinwohl-Unternehmen. Diese tragen mit ihren Produkten und Praktiken zur Bewältigung der Herausforderungen und zum Wohlergehen der Natur und der Gesellschaft bei.
Unsere Werte
Wir sind ein Gemeinwohl-Unternehmen. Die zentralen Werte von HuT sind die Werte der Gemeinwohl-Ökonomie:
- Menschenwürde
- Solidarität & Gerechtigkeit
- Ökologische Nachhaltigkeit
- Transparenz & Mitentscheidung
Damit leisten wir einen Beitrag zu einer friedlichen, gewaltfreien Lösung von Interessensgegensätzen (innerer und äußerer Friede).
Was uns bewegt
Wir sind verzweifelt und ohnmächtig angesichts der globalen ökologischen und sozialen Krise. Wir spüren, dass es so nicht weiter gehen kann. Wir sind Teil des Problems, aber auch Teil des Wandels.
Wir sind zuversichtlich, dass wir Wissen und Handeln immer mehr in Einklang bringen, damit es etwas zu gewinnen gibt: in Bezug auf Gesundheit, Wohlbefinden, Gemeinschaft und Miteinander – global wie individuell. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen relevanten Beitrag zu leisten. Wir entfalten durch eigenes Handeln Wirksamkeit und gestalten die sozialökologische Transformation der Wirtschaft gemeinsam mit unseren Kundenunternehmen. Wir stellen ihnen Fragen und begleiten sie bei der Suche nach individuellen Lösungen. Wir wissen, dass es immer Zielkonflikte gibt. Die Welt ist bunt, nicht schwarz und weiß, wir brauchen nicht eine, sondern einen Blumenstrauß an Lösungen. Wir sind überzeugt: Die Lösungen sind gegeben, es liegt an uns, sie aufzuzeigen und deren Umsetzung zu ermöglichen.
In unserem wissensbasierten Suchprozess halten wir Komplexität aus, hören zu und lernen verschiedene Perspektiven kennen. Wir verstehen uns als lernende Wesen, sind neugierig, wagen Neues, lassen unserer Phantasie freien Lauf und gestalten unser Lebensumfeld aktiv. Wir lassen Utopien Realität werden, verschieben Grenzen, lösen Aha-Effekte aus und öffnen Türen, die bisher noch gar nicht gesehen wurden. Dabei finden wir Freude am Gelingen selbst und schenken sie unseren Partner*innen.
Unsere Zielgruppen
Hauptsächlich sprechen wir mittelständisch geprägte, große Unternehmen an, die sich
- aus einer inneren Haltung heraus zu einem ethischen und nachhaltigen Unternehmen entwickeln wollen bzw.
- pro-aktiv auf die Anforderungen der Berichtspflicht einstellen wollen, aber nicht direkt verpflichtet sind.